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ARDAN Centre, un coup de pouce pour embaucher et faire vivre ses projets

Comme de nombreuses entreprises agricoles, vous souhaiteriez créer un nouveau poste au sein de l'entreprise pour optimiser son fonctionnement, développer l'activité, mettre en place un nouvel atelier... Toutefois, le pas est difficile à franchir et vous vous interrogez: « Mon projet tient-il la route ? Vais-je trouver le bon salarié pour réussir ? Combien cela va-t-il me coûter ? »... Le dispositif ARDAN Centre peut vous intéresser. En effet, par un soutien financier et un suivi terrain, ARDAN Centre permet aux petites entreprises de tester pendant 6 mois la création d'un nouveau poste dans le cadre d'un stage de formation-action.

L'Association Régionale pour le Développement des Activités Nouvelles en Région Centre est une association loi 1901 qui a pour objectif de soutenir le développement des petites et moyennes entreprises de la région, tous secteurs confondus. Le dispositif s'adresse aux entreprises de moins de 100 salariés qui souhaitent créer un poste lié à un projet de développement ou de structuration de l'entreprise (nouvel atelier, nouvelle organisation, nouveau produit, nouveau client...). Pendant 6 mois, l'entreprise accueille une personne, sous statut de stagiaire de la formation professionnelle, pour développer le projet.
L'objectif étant de déboucher, à l'issue de cette période « test », sur l'embauche de la personne.

Ce dispositif présente plusieurs avantages. Durant les 6 mois, le stagiaire est rémunéré par le dispositif ARDAN Centre. Suivant la situation du candidat, l'entreprise paie une prestation d'environ 65 % de la rémunération nette versée au stagiaire ainsi qu'une cotisation annuelle à ARDAN Centre. De son côté, la personne recrutée est rémunérée sur la même base qu'un salarié de même profil et bénéficie d'une prévoyance. ARDAN Centre apporte également une aide à la formation du stagiaire afin d'adapter ses compétences au profil du poste. Cette aide, d'une hauteur de 1525 € par stagiaire, est valable 1 an à condition que sa demande ait été faite pendant la mission de 6 mois. Comme les autres chambres consulaires de la région, la Chambre d'agriculture du Cher est l'interlocuteur « terrain » d'ARDAN Centre. Elle est chargée de monter les dossiers de présentation des projets et d'assurer les suivis de missions. De son côté, ARDAN Centre, dispose de 3 salariés basés à Blois qui assurent toute la gestion administrative et financière des dossiers.
Contacts : Frantz Caron / Claire Prévost

plaquette_ARDAN.pdf